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科遠股份致力于成為全方位智慧產業解決方案的領導者： 劉國耀“用科技創新撬動智慧未來的‘領軍人才’”
點擊次數：5864次 更新時間：2019/6/3 【關閉】
2019年是新中國成立70周年，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍�；仡欉@70年風雨歷程，全國上下奮勇前進、不斷創新，各個階層的實踐成果印證著中國創新的偉大成就，而位于南京市江寧區的科遠股份，就是其中的代表。
26年前，在小平南巡講話改革春風的吹動下，劉國耀和幾個東南大學的教師，懷揣著振興民族自動化的夢想創辦了科遠。從教書育人到商海搏擊、勇立潮頭，20余年里他矢志不移、頑強奮斗，用自己的實際行動譜寫著一段中國自動化歷史的奮斗傳奇。
2019年，憑借在中國工業自動化和信息化、智慧產業等領域所做貢獻，劉國耀入選國家“萬人計劃-科技創業領軍人才”。
一腔熱血，勇敢追夢
1986年，劉國耀在東南大學碩士研究生畢業后，因為突出的科研能力和專業技術水平，被留校任教。憑著腳踏實地，潛心科研，傳道授業的精神，30歲不到的劉國耀就被破格評定為副教授。本是意氣風發，前途一片光明的美好的年華，他卻突然做了一個很多人不理解，甚至反對的決定：下海創業！
提起創業的初衷，劉國耀感慨道：“當時沒有什么準備，就是憑著一腔熱血去勇敢追夢�！�
上世紀九十年代，中國市場上的自動化產品如DCS、變送器、執行機構等幾乎都被國外品牌壟斷。沒有產品，就意味著完全“受人擺布”。劉國耀在教研過程中發現：國人其實能夠掌握這些技術、并有能力投入生產的，只是從研發成果到成熟產品再到投入市場的環節缺少人靜下心來刻苦去做，無法真正形成生產力。這個現狀讓劉國耀心中的夢想逐漸清晰并且愈加強烈：“將高�？蒲谐晒杆俎D化成現實生產力、振興中國自動化產業”。
1993年，劉國耀和同在東南大學任教的夫人胡歙眉毅然走出“象牙塔”下海創業。在江寧區當時雜草叢生的百家湖畔租了勝太大隊二樓的小辦公室，帶領共同創業的幾個人，開始搞生產、研發，邁向了行業內的實踐之路。
1997年，科遠迎來了一個重要轉機：當時隸屬江蘇省電力局的下關發電廠的DCS系統要招標了！這是一個不小的項目，拿下它，對科遠的發展至關重要。而當時的情況，拿下并不容易：因為同時競爭的品牌中，除了科遠外，全是洋品牌，西門子、愛默生、ABB等赫然在列。
但最終憑借著更先進的NT6000、更完善的技術方案、更周到的售后服務，全面打敗競爭對手、打破壟斷，成功拿下項目！而科遠也憑借成功開發的第一批國產DCS—NT6000分散控制系統對下關電廠的成功實施，在業內打響了第一炮，走上了快速發展的道路。
在劉國耀的領導下，科遠始終秉持“科學求實、精誠致遠”的企業精神，歷經26年飛速發展，成為領先的全方位智慧產業解決方案供應商，涵蓋智慧工業、智慧能源、智慧城市等各個領域。并在電力、化工、冶金、建材、市政、環衛、城市管理等眾多行業和領域取得領先地位，為全球客戶提供真正高品質產品與服務。2010年3月31日，科遠股份在深圳股票交易所A股成功上市。
科遠股份官方網站首頁寫著：“創新，永不停息�！边@是科遠的座右銘，也是其創新發展歷程的真實寫照。
在創業初期，科遠的目標是“跟隨”。劉國耀回憶道：“因為當時西方國家的技術遠高于中國，于是我們就瞄準這些先進的技術和產品，一路追趕，追了整整20年�！� 跟隨的這二十年，通過消化吸收西方同行的先進技術，科遠自主研發出DCS系統（Distributed Control System，分布式控制系統），SyncPlant信息管理系統、S系列電動執行機構等國產自動化、信息化產品與解決方案，打破國外壟斷的同時，幫助客戶從工業2.0升級到工業3.0，為中國工業自動化這一進程的推動做出了重要的貢獻。
隨著技術的積累和實力的增強，科遠股份逐漸達到甚至超越西方先進水平。2014年，“工業4.0”“工業互聯網”“中國制造2025”等先進概念相繼提出，劉國耀結合前瞻視角和行業經驗，帶領科遠率先通過構建自主研發的“EmpoworX工業互聯網平臺”，推出智慧工業、智慧能源、智慧城市等全方位智慧產業解決方案，幫助客戶實現工業4.0轉型升級。
帶領公司創新發展的同時，劉國耀從未忘記肩上擔負的社會責任，他曾多次分享個人對成功的看法：“古人講，窮則獨善其身，達則兼濟天下。我認為成功標準有三，一：為官一任，造福一方。二：在學術上有建樹，在未來上有影響。第三：創業者，當懂得回報，飲水思源�！� 多年來劉國耀堅持以實際行動投身教育及公益事業，贏得了社會各界的贊譽。
由師入商，劉國耀比常人更懂得人才是基業之根的道理，所以他非常注重對于教育的投入。2016年劉國耀與夫人共同向東南大學捐贈4300余萬元，用于東大九龍湖校區“科遠樓”的修建，以及對實驗室條件的改善，成為東大歷史上最大一筆個人捐贈。劉國耀還榮登2017年福布斯中國慈善榜第32位。
除了捐贈，他還堅持在東南大學、南京工程、南京工業大學等多所大學設立“科遠自動化實驗室”和“科遠自動化獎學金”，鼓勵和培養新一代高端自動化人才，提升中國自動化行業科研創新和人才水平，為中國自動化產業發展貢獻力量。
當前工業互聯網作為新工業革命的關鍵支撐和驅動引擎，被主要國家視為搶占全球產業制高點的必然選擇�？七h股份在大數據領域已獲得十余項專利和軟件著作權，多次獲得國家及省市科技項目資金支持，EmpoworX工業互聯網平臺入選國家工信部12家工業互聯網平臺解決方案試點示范，并被江蘇省工信廳認定為江蘇省重點工業互聯網平臺，2018年南京市工業互聯網標桿企業，在全國范圍內具有重要影響力。而基于EmpoworX工業互聯網平臺的智慧能源、智慧城市等全方位智慧產業解決方案也正為電力、化工、冶金、建材、離散制造、城市管理、能源等各個行業積極賦能。
不忘初心，砥礪前行。在劉國耀的帶領下，科遠股份將致力于成為全方位智慧產業解決方案領導者，奮力引領各行業實現智慧升級，為中國制造業高質量發展貢獻力量，為中華民族偉大復興的中國夢提供助力。
26年前，在小平南巡講話改革春風的吹動下，劉國耀和幾個東南大學的教師，懷揣著振興民族自動化的夢想創辦了科遠。從教書育人到商海搏擊、勇立潮頭，20余年里他矢志不移、頑強奮斗，用自己的實際行動譜寫著一段中國自動化歷史的奮斗傳奇。
2019年，憑借在中國工業自動化和信息化、智慧產業等領域所做貢獻，劉國耀入選國家“萬人計劃-科技創業領軍人才”。
一腔熱血，勇敢追夢
1986年，劉國耀在東南大學碩士研究生畢業后，因為突出的科研能力和專業技術水平，被留校任教。憑著腳踏實地，潛心科研，傳道授業的精神，30歲不到的劉國耀就被破格評定為副教授。本是意氣風發，前途一片光明的美好的年華，他卻突然做了一個很多人不理解，甚至反對的決定：下海創業！
提起創業的初衷，劉國耀感慨道：“當時沒有什么準備，就是憑著一腔熱血去勇敢追夢�！�
上世紀九十年代，中國市場上的自動化產品如DCS、變送器、執行機構等幾乎都被國外品牌壟斷。沒有產品，就意味著完全“受人擺布”。劉國耀在教研過程中發現：國人其實能夠掌握這些技術、并有能力投入生產的，只是從研發成果到成熟產品再到投入市場的環節缺少人靜下心來刻苦去做，無法真正形成生產力。這個現狀讓劉國耀心中的夢想逐漸清晰并且愈加強烈：“將高�？蒲谐晒杆俎D化成現實生產力、振興中國自動化產業”。
1993年，劉國耀和同在東南大學任教的夫人胡歙眉毅然走出“象牙塔”下海創業。在江寧區當時雜草叢生的百家湖畔租了勝太大隊二樓的小辦公室，帶領共同創業的幾個人，開始搞生產、研發，邁向了行業內的實踐之路。
1997年，科遠迎來了一個重要轉機：當時隸屬江蘇省電力局的下關發電廠的DCS系統要招標了！這是一個不小的項目，拿下它，對科遠的發展至關重要。而當時的情況，拿下并不容易：因為同時競爭的品牌中，除了科遠外，全是洋品牌，西門子、愛默生、ABB等赫然在列。
但最終憑借著更先進的NT6000、更完善的技術方案、更周到的售后服務，全面打敗競爭對手、打破壟斷，成功拿下項目！而科遠也憑借成功開發的第一批國產DCS—NT6000分散控制系統對下關電廠的成功實施，在業內打響了第一炮，走上了快速發展的道路。
在劉國耀的領導下，科遠始終秉持“科學求實、精誠致遠”的企業精神，歷經26年飛速發展，成為領先的全方位智慧產業解決方案供應商，涵蓋智慧工業、智慧能源、智慧城市等各個領域。并在電力、化工、冶金、建材、市政、環衛、城市管理等眾多行業和領域取得領先地位，為全球客戶提供真正高品質產品與服務。2010年3月31日，科遠股份在深圳股票交易所A股成功上市。
成功的花朵是由背后的汗水澆灌而成的。劉國耀分享成功背后的坎坷，每當遇到困難時，劉國耀就會想起學生時代，東大動力系教授錢鐘韓先生說的話：“我們做任何事，尤其是搞科研，在遇到任何挫折和委屈的時候，都要牢記一點，自己的目標是為了社會，為了人類的未來做出貢獻，不能因為一點小困難就喪失了信心與動力。只要你堅持下來，有所作為，國家不會虧待你，社會也不會虧待你�！币宦纷邅�，劉國耀牢記自己創業的初衷，不忘初心，帶領科遠攻破了各種難題，取得了今天的成就。
科遠股份官方網站首頁寫著：“創新，永不停息�！边@是科遠的座右銘，也是其創新發展歷程的真實寫照。
在創業初期，科遠的目標是“跟隨”。劉國耀回憶道：“因為當時西方國家的技術遠高于中國，于是我們就瞄準這些先進的技術和產品，一路追趕，追了整整20年�！� 跟隨的這二十年，通過消化吸收西方同行的先進技術，科遠自主研發出DCS系統（Distributed Control System，分布式控制系統），SyncPlant信息管理系統、S系列電動執行機構等國產自動化、信息化產品與解決方案，打破國外壟斷的同時，幫助客戶從工業2.0升級到工業3.0，為中國工業自動化這一進程的推動做出了重要的貢獻。
隨著技術的積累和實力的增強，科遠股份逐漸達到甚至超越西方先進水平。2014年，“工業4.0”“工業互聯網”“中國制造2025”等先進概念相繼提出，劉國耀結合前瞻視角和行業經驗，帶領科遠率先通過構建自主研發的“EmpoworX工業互聯網平臺”，推出智慧工業、智慧能源、智慧城市等全方位智慧產業解決方案，幫助客戶實現工業4.0轉型升級。
不斷創新突破、引領發展的背后是劉國耀對企業創新實力千錘百煉的決心。劉國耀始終親自把握企業創新發展方向并長期帶領團隊進行技術研發，每年堅持將營收的10%以上用于科研投入，組建400人高學歷研發團隊，并牽頭搭建了江蘇省熱工過程智能控制重點實驗室、江蘇省軟件企業技術中心、東大——科遠能源系統與控制聯合研究中心等重大研發平臺，擁有各項專利200多項、軟件著作權300多項。先后承擔了多項國家及省內重大科技項目，研發成果在數萬家企業獲得應用，取得了良好的經濟效益和社會效益。通過產學研合作、技術交流、科學管理，確�？七h產品、技術的前瞻性和優勢地位。
帶領公司創新發展的同時，劉國耀從未忘記肩上擔負的社會責任，他曾多次分享個人對成功的看法：“古人講，窮則獨善其身，達則兼濟天下。我認為成功標準有三，一：為官一任，造福一方。二：在學術上有建樹，在未來上有影響。第三：創業者，當懂得回報，飲水思源�！� 多年來劉國耀堅持以實際行動投身教育及公益事業，贏得了社會各界的贊譽。
由師入商，劉國耀比常人更懂得人才是基業之根的道理，所以他非常注重對于教育的投入。2016年劉國耀與夫人共同向東南大學捐贈4300余萬元，用于東大九龍湖校區“科遠樓”的修建，以及對實驗室條件的改善，成為東大歷史上最大一筆個人捐贈。劉國耀還榮登2017年福布斯中國慈善榜第32位。
除了捐贈，他還堅持在東南大學、南京工程、南京工業大學等多所大學設立“科遠自動化實驗室”和“科遠自動化獎學金”，鼓勵和培養新一代高端自動化人才，提升中國自動化行業科研創新和人才水平，為中國自動化產業發展貢獻力量。
同時，他還積極參與各類社會慈善活動，牽頭組織江蘇省南京市“萬企幫萬戶”資助困難家庭活動；帶頭參加抗震救災捐款；連年參加江寧區光彩事業圓夢行動，資助在校貧困大學生；向敬老院、康復中心、社會福利機構的老人和兒童發放實物救助，把責任科遠的溫暖和關懷傳遞到社會各個角落。
不忘初心 砥礪前行
26年過去了，劉國耀依然保持高強度的工作習慣和艱苦奮斗的工作作風。在他看來，企業強大了，身上的擔子則更重了，絲毫松懈不得。特別是在當前國家實施重大發展戰略的關鍵轉型時期，企業的發展更要與國家緊密配合。當前工業互聯網作為新工業革命的關鍵支撐和驅動引擎，被主要國家視為搶占全球產業制高點的必然選擇�？七h股份在大數據領域已獲得十余項專利和軟件著作權，多次獲得國家及省市科技項目資金支持，EmpoworX工業互聯網平臺入選國家工信部12家工業互聯網平臺解決方案試點示范，并被江蘇省工信廳認定為江蘇省重點工業互聯網平臺，2018年南京市工業互聯網標桿企業，在全國范圍內具有重要影響力。而基于EmpoworX工業互聯網平臺的智慧能源、智慧城市等全方位智慧產業解決方案也正為電力、化工、冶金、建材、離散制造、城市管理、能源等各個行業積極賦能。
不忘初心，砥礪前行。在劉國耀的帶領下，科遠股份將致力于成為全方位智慧產業解決方案領導者，奮力引領各行業實現智慧升級，為中國制造業高質量發展貢獻力量，為中華民族偉大復興的中國夢提供助力。